Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd’hui un expert des métiers de la plasturgie et de l’emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies.
En s’appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s’efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l’international pour accompagner les projets de ses clients.
En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l’innovation et l’excellence.
TCP SERVICES est la filiale des services support du Groupe Top Clean Packaging en offrant un panel important de ressources aux autres filiales du Groupe : Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Systèmes d’information, Communication et bien d’autres…
Vos missions :
Votre mission principale est de garantir l’établissement et la fiabilité des déclarations comptables et fiscales de nos sites en conformité avec les normes comptables, fiscales et réglementaires.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+3 en Comptabilité et doté d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, notamment dans le secteur industriel.
Une bonne maitrise de l’outil informatique, (Pack office, logiciel comptable type SAGE X3, SAP…) est requise.
De bonnes bases en anglais sont appréciées pour communiquer avec certains fournisseurs et clients à l’export.
Nous vous proposons :
Un CDI à pourvoir rapidement.
Nous faites parties d’une équipe comptabilité – contrôle de gestion de 5 personnes.
Nos avantages : Carte Cézam, chèques CADHOC, prime transport, chèques déjeuners, épargne salariale.
Semaine : 37.5 h / semaine, flexibilité des horaires.
Possibilité de plusieurs jours de télé travail dans le mois.
Package salarial autour de 32k€
Notre processus de recrutement :
Envoi de votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation).
Préqualification téléphonique : Entretien d’environ 30 minutes réalisé par notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
Entretien avec la direction et le service RH : Si votre profil est retenu, un entretien avec la direction et le service RH sera programmé pour approfondir les échanges et évaluer votre adéquation avec l’équipe.
Ce site utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies sur ce site.